85 % des candidats font des recherches sur l’entreprise qui recrute avant de postuler. La marque employeur d’une entreprise est aujourd’hui primordiale, qu’il s’agisse d’attirer des candidatures… ou de fidéliser les salariés.Des grandes tendances sociétales se dessinent. A partir de 2025, 75% des effectifs seront des « millennials », c’est à dire des personnes nées…
La RSE engage les candidats La RSE n’est pas qu’une question morale, c’est aussi une stratégie gagnante pour votre marque. Aujourd’hui, postuler à une entreprise, ce n’est pas que postuler pour le revenu et le plan de carrière.
Les bénéfices d’une vidéo RH ✓ Une analyse approfondie de l’entreprise permet de mettre en lumière ses points forts et les opportunités inexploitées. ✓ Stratégie Vidéo Personnalisée : En fonction des besoins spécifiques, nous élaborerons une stratégie vidéo personnalisée, taillée sur mesure pour maximiser l’impact sur votre audience cible. ✓ Méthode Unique de Construction Vidéo…
“Savoir, Savoir faire et faire savoir” voilà en substance la base que tout entrepreneur doit maîtriser. Si le savoir et le savoir faire sont travaillés par 80% des entrepreneurs, le faire savoir est souvent mis de coté. C’est pourtant crucial pour réussir. Il y a toujours de « bonnes » raisons pour ne pas le faire. Le…
L’humain est au cœur de l’entreprise et de sa performance Geoffroy Roux de Bézieux (ancien président du MEDEF) a déclaré « Les entreprises vont devoir s’habituer à cette loi de l’offre et de la demande, qui s’est retournée en faveur des salariés ».La pénurie de main d’œuvre est devenue une réalité. Garder ses salariés et recruter de…
La communication matérialise le positionnement de l’entreprise, à savoir l’image qu’elle veut donner d’elle-même à ses clients, collaborateurs et partenaires…
Depuis quelques années, l’essor phénoménal de la vidéo a placé cette dernière au centre des stratégies de marketing digital et de communication…
